Aноним
Что вы получите и чему научитесь:
Традиционная структура финмотивации агентства недвижимости как корень всех проблем АН; Слабые места в схеме оплаты труда 50/50 и почему она давно и успешно демотивирует ваших агентов; Оклады или процент от комиссии – почему ни то, ни другое не мотивирует агента дольше полугода; Основные цели разработки продвинутой системы финмотивации в агентстве недвижимости Выгоды внедрения совеременной системы финмотивации для владельца бизнеса, агентов и руководителей; Этапы построения системы мотивации в отделе продаж АН Пошаговый алгоритм формирования заработных плат сотрудников АН Как использовать вашу систему финмотивации как сильный магнит для привлечения сильных агентов и руководителей на рынке труда вашего города; Мягкая и эффективная схема оплаты труда агентов, мотивирующая их на выполнение желаемого вами плана по валовой комиссии; Простая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов; PROдвинутая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов; Ключевые стадии сопротивления персонала внедрению новых схем оплаты труда; Алгоритм и приемы преодоления сопротивления персонала на примерах из моей управленческой практики;Состав:
- Презентация-методичка в PDF;
- Множество подарков, чеклистов, документов;
- Сверхприбыльная бизнес-модель АН (видео + материалы);
- Универсальная книга продаж АН (.doc)
- Устранение самосаботажа и негативных сценариев жизни (видео + материалы)
- 3 видео-интервью с коллегами, внедрившими эффективные системы финмотивации
- Видеозапись марафона
- Аудиозапись марафона
- Диплом о прохождении марафона
Показать больше
