Робот
Робот форума
- Сообщения
- 398 869
- Реакции
- 1 530
- Монеты
- 21 179
- Оплачено
- 0
- Ссылка на картинку
В комплексную программу входят:
Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Тема №8. Совместительство и совмещение
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Тема №10. Командировки
Тема №11. Больничный лист и пособия
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Тема №15. Гарантии и компенсации
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Тема №17. Воинский учет
Тема №18. Практика в 1С
Модуль 2. Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3
Тема №1. Трудовые отношения. Прием сотрудника на работу
Тема №2. Рабочее время. Расчет зарплаты
Тема №3. Налог на доходы физических лиц. Порядок расчета. Виды удержаний
Тема №4. Формы отчетности по НДФЛ
Тема №5. Выплата заработной платы. Порядок оформления
Тема №6. Страховые взносы
Тема №7. Командировка
Тема №8. Выплаты социального характера
Тема №9. Ежегодный отпуск
Тема №10. Увольнение
Тема №11. Договор ГПХ
Тема №12. Отчетность в фонды
- Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта.
- Модуль 2. Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3
- формировать кадровые документы по движению кадрового состава
- знать правила хранения документов, личных дел сотрудников, трудовых книжек, формировать номенклатуру дел
- вести расчет заработной платы при различных режимах рабочего времени, премий, надбавок сотрудникам
- вести начисления по очередным отпускам, командировкам, больничным, детским пособиям и так далее
- вести расчет налогов, страховых взносов и формировать всю отчетность
- полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета и расчету заработной платы
Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения. Внесение изменений
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки. Порядок перехода
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ. Практика составления
Тема №8. Совместительство и совмещение
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Тема №10. Командировки
Тема №11. Больничный лист и пособия
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения, в том числе по срочному договору
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Тема №15. Гарантии и компенсации
Тема №16. Хранение документов кадровой службы. Составление номенклатуры дел
Тема №17. Воинский учет
Тема №18. Практика в 1С
Модуль 2. Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3
Тема №1. Трудовые отношения. Прием сотрудника на работу
Тема №2. Рабочее время. Расчет зарплаты
Тема №3. Налог на доходы физических лиц. Порядок расчета. Виды удержаний
Тема №4. Формы отчетности по НДФЛ
Тема №5. Выплата заработной платы. Порядок оформления
Тема №6. Страховые взносы
Тема №7. Командировка
Тема №8. Выплаты социального характера
Тема №9. Ежегодный отпуск
Тема №10. Увольнение
Тема №11. Договор ГПХ
Тема №12. Отчетность в фонды
Показать больше
