Удалённая работа в IT давно перестала быть «льготой» и стала рынком со своими правилами: фильтры ATS, собеседования в несколько раундов, асинхронная коммуникация, распределённые команды и конкуренция за сильные офферы. Эта книга — практический навигатор по всему циклу: от выбора роли и упаковки компетенций до переговоров о деньгах и устойчивой продуктивности на дистанции.
Вы пройдёте путь шаг за шагом: как выбрать направление (разработка, аналитика, тестирование, дизайн, менеджмент); как написать резюме, которое проходит робота и человека; как собрать портфолио без «псевдокейсов»; как подготовиться к интервью и техническим заданиям; как вести переписку и созвоны так, чтобы вас считали надёжным; как не выгореть и не «раствориться» в задачах.
В книге много чек-листов, шаблонов формулировок и типовых ошибок, которые сливают кандидатов и сотрудников на удалёнке. Результат — ясная система, которую можно повторять, улучшать и использовать для роста внутри компании или на фрилансе.