Получите реальный опыт решения коммерческих задач.
3 месяца стажировки → CRM-система на Spring Boot + Docker + Kafka → Опыт в портфолио + оффер
Командная разработка = самый эффективный шаг к трудоустройству:
- Нет учебным «крестикам-ноликам»
Работаете над коммерческой CRM-системой с функциональными требованиями как в реальных проектах
- Команда 6 человек + ментор Senior+
Agile-процесс как в IT-компаниях: митинги, код-ревью, распределение задач
- 83% выпускников получают оффер
Добавите проект в резюме — HR заметит вас!
Для кого полезна платформа:
- Прошли курсы по Java
Но понимаете, что для получения оффера необходим коммерческий опыт разработки
- Изучаете Java самостоятельно
И есть необходимость структурировать свои знания и проверить их на реальном проекте
- Находитесь на позиции Java Junior
И хотите брать более сложные и дорогие задачи или претендовать на более высокую позицию
Что изменится через 3 месяца:
- Реальный проект в портфолио:
5-6 микросервисов на топовых технологиях и реальной бизнес логикой
- Навыки, которые требуют топовые работодатели:
Spring Boot, Postgres, Hibernate, REST, Kafka, Kubernetes
- Код-ревью и поддержка от Senior-разработчиков
- Реальные задачи: проектирование, разработка, тесты, деплой
- Помощь от HR в доработке резюме
Как проходит стажировка на платформе:
В течении трёх месяцев вы получаете реальный опыт коммерческой разработки и решения поставленных бизнес-задач под внимательным наблюдением и курированием ведущих IT-специалистов
Agile команда до 8 человек. Групповая динамика и внимание каждому
Каждая из групп реализует отдельный сервис в рамках целого проектаК каждой группе прикрепляется практикующий разработчик уровня Senior, который выступает ментором, распределяет задачи внутри команды, проводит код ревью и конечно же приходит на помощь в случае, когда появляются вопросы
3 месяца. Длительность обучения в команде
Технологии и инструменты, которые используются на проекте
Командные online-встречи
Общение в группе происходит на постоянной основе, благодаря чему складывается понимание как происходит командная работаГруппа встречается 3 раза в неделю на митинге, где происходит обсуждение текущих задач, код-ревью, решение вопросов и постановка новых задач
Индивидуальные консультации. Проводят разработчики уровня Senior+
На встрече:
Обсуждаются вопросы и задачи
Проводится код ревью
Происходит координация и помощь
В результате вы получите:
- Поймете изнутри как устроена реальная разработка, познакомитесь с внутренними процессами работы в команде, изучите новые технологии и получите все необходимые атрибуты для получения места работы
- Опыт коммерческой разработки, готовый проект в портфолио и отметку в резюме
- Современный набор навыков и технологий, востребованных на рынке труда
- Обратную связь и поддержку от практикующих разработчиков уровня Senior+
- Групповую динамику, и общение с коллегами, которая не даст возможности слиться
Стажировку проводит практикующий Senior Максим Добрынин.
