Эта книга — практическое руководство для малого, среднего, крупного бизнеса и госструктур РФ. На основе 12-летнего опыта агентства репутационного маркетинга DAYNET автор книги и директор агентства Евгений Козырев показывает, как управлять HR-репутацией, чтобы привлекать редких специалистов, экономить до 50% бюджета на найме и усиливать лояльность команды. Вас ждут алгоритмы и инструменты, которые помогут бизнесу стать тем работодателем, к которому идут, а не от которого уходят.
Из книги вы узнаете:
Как изменился подход к найму персонала, созданию и продвижению HR-бренда? И почему привычные методы больше не работают?
Что будет происходить на рынке труда в ближайшие годы? Что на самом деле ждут соискатели, откликаясь на вакансии?
Какие неочевидные ошибки совершают компании, создавая образ идеального работодателя?
Почему важно работать с отзывами и как сделать сотрудников амбассадорами бренда?
В результате вы поймете, что не так с вашей репутацией, а также получите четкий алгоритм и практические инструменты для построения крепкого HR-бренда.