Программа по расчету бизнес нумерологии созданная на основе конспектов известных нумерологов.
В данной программе Вы сможете определить:
- Характер компании, направление деятельности
- Задача на первые три года существования компании и какие риски, если задача не будет выполнена.
- Задачи на следующий период
- Трудности, препятствия, барьеры
- Ошибки руководителя, которые могут привести к краху.
- Их нужно избегать
- Стиль управления, штат какого типа нужно формировать для более эффективного развития бизнеса
- Вклад компании в социальное развитие, что может дать резкий старт на лидерство в своей области
- Стратегия развития бизнеса, пол компании
- Истинная цель существования компании
- Выбор партнёра: благоприятен ли тот или иной контрагент
- Финансовая стратегия
- Рекомендации и антирекомендации по цвету, стилю, логотипу компании.
- Руна компании
- Кристалл компании: совокупность основных свойств и функций конкретной фирмы
- Страны, с которыми лучше не сотрудничать и сотрудников из которых не нанимать в штат
- Первые симптомы, которые ведут к распаду компании, если вовремя не принять меры
- Перспективы развития, максимальный результат, который может достигнуть руководитель компании
- Люди, от которых можно ждать предательства в отношении бизнеса
- Совместимость с другими компаниями по множественным параметрам, а также общие задачи, прогноз сделок, риски сотрудничества, максимальный результат совместной деятельности
- Совместимость компании с конкретным сотрудником: общие задачи и цели, отношения между компанией, коллективом и сотрудником, кармичность союза, итог союза
- Графики стратегии компании и финансового потока: выявление благоприятных и неблагоприятных зон
- Графики влияния конкретного сотрудника на развитие компании, определение уровня сотрудника, желательное направление образования
- График развития карьеры сотрудника в этой компании, критерии приема на работу Прогноз договоров и сделок и многое другое…
Приобретая эту программу, Вы без труда сможете самостоятельно рассчитать развитие любого бизнеса вплоть до мелких нюансов, определить, стоит или нет брать на работу конкретного сотрудника или спрогнозировать свою карьеру в конкретной фирме.
