Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
автор бет экселрод
автор хеленхэндфилд-джонс
автор эд майклз
бет экселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хеленхэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз
О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
автор бет экселрод
автор хеленхэндфилд-джонс
автор эд майклз
бет экселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хеленхэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз
О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
автор бет экселрод
автор хеленхэндфилд-джонс
автор эд майклз
бет экселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хеленхэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз