управления современными командами

Цель книги — дать руководителям и HR-специалистам прикладную систему управления мотивацией. Методика универсальна — от стартапа с десятью людьми до матричных структур на тысячи сотрудников: меняется лишь масштаб, но не принципы. "Грехи" мы используем как диагностическую линзу, чтобы увидеть, что...