Многие детские центры обучают своих сотрудников. Как сделать так, чтобы вскоре после дорогостоящих тренингов «за счет компании» педагог не ушел работать в другое место или «на себя»?
Руководители также опасаются, что после увольнения сотрудники «захватят» с собой конспекты занятий, за которые...