культура для каждого
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Лимфодренажная система для тела. Максимальный (Елена Каркукли)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Описание книги Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...- Aноним
- Тема
- автор лайза лейхи автор роберт киган деловая литература корпоративная культура культура для каждого лайза лейхи роберт киган
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги