Изменения — это люди, которые их разрабатывают, внедряют и поддерживают. Из-за этого рождаются дополнительные риски, сложности, препятствия при внедрении изменений, о которых попросту не знают, часто забывают или преуменьшают их значение.
Автор делиться опытом, как помогать тем изменениям...
Aноним
Тема
даже свою собственную жизнь
какизменитьиулучшитькомпанию
корпоративную культуру
настольная книга перемен
олег замышляев