Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Цифры в HR. Тариф С группой
Программа курса
Модель совокупного вознаграждения, или Total reward system
Урок 1. Что такое модель совокупного вознаграждения Total reward system
Урок 2. Основные элементы модели совокупного вознаграждения
Урок 3. Внедрение модели совокупного вознаграждения в...
Робот
Тема
аналитика в hr
бюджетирование
гузельгараева
дашборды
отчетность
системы премирования
тариф с группой
цифры в hr
Как победить текучесть кадров. Тариф Я сам
Программа мини-курса
Причины текучести. Нормы и бенчмарки
Польза — узнаете методики, как выявлять причины ухода. Научитесь смотреть на ситуацию глазами сотрудников. Узнаете, на кого ориентироваться и что считается нормой для вашей сферы.
Практический...
Робот
Тема
гузельгараева
как победить текучесть кадров
масштаб проблемы
решать вопрос системно
сокращения текучести
тариф я сам
устанавливать причины
Удержание сотрудников. Тариф С группой
Программа курса
Как создать стратегию удержания
Урок 1. Как объяснить бизнесу, зачем удерживать сотрудников
Урок 2. С чего начать работу над стратегией удержания
Урок 3. Как начать удерживать сотрудников на этапе подбора
Польза — узнаете о методах оценки...
Робот
Тема
вовлечённость сотрудников
гузельгараева
оценка персонала
стратегия удержания сотрудников
тариф с группой
теория мотивации
удержание сотрудников