Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, скоординировать действия, наладить коммуникацию, сформировать отношения. За все это отвечает руководитель. По сути своей работы руководитель – это...
Aноним
Тема
евгениймиронов
прагматика сотрудничества
технология управления сотрудничеством
Описание книги
Нобелевскую премию по экономике просто так не дают. В 1990 году Гарри Марковиц, Уильям Шарп и Мертон Миллер получили нобелевскую премию за разработку основ теории портфельных инвестиций. В России ежегодно увеличивается количество частных инвесторов. Но большинство из них не...
Робот
Тема
диверсификация инвестиционного портфеля
евгениймиронов
теория марковица-шарпа
Формирование и анализ инвестиционного портфеля
Что у меня есть для начинающего инвестора
У меня есть для вас онлайновый калькулятор Дивайдер для формирования и анализа
инвестиционного портфеля.
Очень многие инвесторы даже не подозревают, что свой инвестиционный портфель надо
диверсифицировать...
Робот
Тема
дивайдер
диверсифицирование
евгениймиронов
инвестиции
инвестиционный портфель
формирование и анализ инвестиционного портфеля
Ни одна из финансовых стратегий на бирже и в азартных играх не вызывает столько споров и противоречивых мнений, как стратегия Мартингейла. Многих привлекает система Мартингейла из-за того, что позволяет зарабатывать при отрицательном математическом ожидании. Но эта стратегия одна из самых...
Робот
Тема
евгениймиронов
инвестиции
продвинутый мартингейл
трейдинг
управление капиталом
Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они улучшают результаты работы и отношения благодаря новой информации, учету...
Aноним
Тема
александр редлих
для руководителей
евгениймиронов
конфликты
управление бизнес процеcсами
управление людьми