дэвид клаттербак

Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы: откроете для себя новые области...

В книге "Получая максимум от развивающего менторинга" рассмотрены наиболее актуальные темы и вопросы, которые необходимо учесть менторам и менти, чтобы получить максимальную отдачу от своих обучающих отношений. В этом практическом пособии вы найдете ответы на самые актуальные вопросы, которые...

Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы: откроете для себя новые области...

Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы: откроете для себя новые области...

Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы: откроете для себя новые области...

Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы: откроете для себя новые области...

Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы: откроете для себя новые области...

Данная книга является продолжением книги "Сильные вопросы для коучей и менторов". Как и в первой книге для рассмотрения 40 наиболее встречающихся в работе командных коучий ситуаций, используется двусторонний подход, включающий краткое описание контекста ситуации и 5-15 вопросов, призванных...

В своей книге "Сильные вопросы для коучей и менторов" Клаттербек, с большим авторитетом в менторинге, делится сильными вопросами помогающие коучам и менторам в их работе. Дэвид Клаттербак развивал в Европе, так называемую, концепцию поддерживающего менторинга. На заре 1980-х годов он уже активно...

В своей книге "Сильные вопросы для коучей и менторов" Клаттербек, с большим авторитетом в менторинге, делится сильными вопросами помогающие коучам и менторам в их работе. Дэвид Клаттербак развивал в Европе, так называемую, концепцию поддерживающего менторинга. На заре 1980-х годов он уже активно...

В своей книге "Сильные вопросы для коучей и менторов" Клаттербек, с большим авторитетом в менторинге, делится сильными вопросами помогающие коучам и менторам в их работе. Дэвид Клаттербак развивал в Европе, так называемую, концепцию поддерживающего менторинга. На заре 1980-х годов он уже активно...

В своей книге "Сильные вопросы для коучей и менторов" Клаттербек, с большим авторитетом в менторинге, делится сильными вопросами помогающие коучам и менторам в их работе. Дэвид Клаттербак развивал в Европе, так называемую, концепцию поддерживающего менторинга. На заре 1980-х годов он уже активно...