О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
авторбетэкселродавтор хелен хэндфилд-джонс
автор эд майклз
бетэкселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хелен хэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз
О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
авторбетэкселродавтор хелен хэндфилд-джонс
автор эд майклз
бетэкселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хелен хэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз
О книге
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
Aноним
Тема
hr-менеджмент
авторбетэкселродавтор хелен хэндфилд-джонс
автор эд майклз
бетэкселрод
война за таланты
кадровая политика
рекрутинг
хелен хэндфилд-джонс
человеческие ресурсы
эд майклз