ассессмент-центр
-
Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии (Елена Барышникова)
Описание книги Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...- Aноним
- Тема
- hr-стратегии ассессмент-центр деловое общение инновационный менеджмент кадровая политика кадровая служба оценка персонала эффективное руководство
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии (Елена Барышникова)
Описание книги Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...- Aноним
- Тема
- hr-стратегии ассессмент-центр деловое общение инновационный менеджмент кадровая политика кадровая служба оценка персонала эффективное руководство
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги
-
Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии (Елена Барышникова)
Описание книги Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...- Aноним
- Тема
- hr-стратегии ассессмент-центр деловое общение инновационный менеджмент кадровая политика кадровая служба оценка персонала эффективное руководство
- Ответы: 0
- Форум: Электронные книги