Результаты поиска по запросу: Подбор персонала от линейного до IT (Антон Булий)

Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать. Занятие 1. Введение в...

Как мы уже поняли из аудиокниги «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат» контроль может быть творческим управленческим процессом, требующим от руководителя, точности, собранности, а также компетентности в делегировании...

Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью. Для тех, кто хочет подобрать...

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов...

В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе. Книга поможет решить уже существующие...

Описание книги Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь...

Что узнаем на курсе? Как проходила мировая гонка небоскребов? Кто в ней победил: Эмпайр-стейт-билдинг или Бурдж-Халифа? А правда, что все это началось в Венеции? Чем вообще отличаются все эти конструкции и материалы? Железобетон лучше стали? А дерево самое экологичное? Почему мосты не падают? А...

Описание книги Берегулина Светлана – маркетолог с опытом работы 20+ лет, в основном с B2B-SaaS цифровыми продуктами. 12 лет была CMO Битрикс24, кроме этого, руководила маркетингом inSales (входит в экосистему Сбера), VK (на тот момент еще Mail.Ru), Московской школы управления СКОЛКОВО...

Для кого курс Начинающие рекрутеры Которые хотят структурировать знания и быстро применять их на практике Специалисты по КДП Которые хотят расширить свои профессиональные компетенции Специалистам по управлению персоналом общего профиля Которые хотят обновить свои знания и осовоить новые...

Тариф Индивидуальный 6 модулей Вы научитесь быстро закрывать сложные вакансии В течение курса вы познакомитесь с основными концепциями и методиками executive search и headhunting, которые помогут вам быстро находить, оценивать и привлекать квалифицированных кандидатов в любой отрасли Программа...

Этот пакет для вас, если: Ваш рекламный бюджет ограничен, но есть желание продвигаться в Instagram. Вы не понимаете, как с помощью контента влиять на охваты и продажи. Вы устали от безрезультатных попыток продвижения и не знаете, за что хвататься. Вы не знаете о чем писать, что выкладывать в...

«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное...

Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг. Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени...

СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле...

Продолжительность: 1 час 00 минут Если вы до сих пор не можете найти достойного кандидата, не умеете проводить собеседования или чувствуете, что действующие сотрудники не "дотягивают", добро пожаловать! Автор видео - Владимир Якуба - покажет вам места, где «обитают» хорошие кандидаты на ваши...

Продолжительность: 1 час 00 минут Если вы до сих пор не можете найти достойного кандидата, не умеете проводить собеседования или чувствуете, что действующие сотрудники не "дотягивают", добро пожаловать! Автор видео - Владимир Якуба - покажет вам места, где «обитают» хорошие кандидаты на ваши...

Продолжительность: 1 час 00 минут Если вы до сих пор не можете найти достойного кандидата, не умеете проводить собеседования или чувствуете, что действующие сотрудники не "дотягивают", добро пожаловать! Автор видео - Владимир Якуба - покажет вам места, где «обитают» хорошие кандидаты на ваши...

Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями: Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам Нет четкого понимания, как...

Цель курса: получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом. Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров...

Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный...