Результаты поиска по запросу: Лидирующие принципы – идентичность организации (Ян Якоб Стам)

“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”. “Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов...

Большой Потенциал это скоростное движение, которое сносит устаревшее и отжившее, потрясает и приносит новое. Тренинг для психотеропевтов, расстановщиков и коучей Для предпринимателей, руководителей и топ менеджеров Для всех кто любит дело и деньги. Что мы будем делать? Вы изучите вопрос из...

День 1 В теоретической части вебинара Ян Якоб рассказывает о потенциале человека и организации: -что такое потенциал; -почему потенциал не может полностью раскрыться; -зачем мы его сдерживаем; -как раскрыть потенциал вашей команды или организации. Продолжительность записи 1 дня – 2ч.26 мин...

На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему. Для кого: – Для собственников бизнеса и руководителей – Для...

На этом тренинге рассматриваются необходимые условия для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению. Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере, четыре вещи: – корректная...

Что представляет собой паттерн? Как паттерн возникает? Какие симптомы указывают на паттерн в организации? Каковы преимущества каждого паттерна? Какое воздействие (интервенция) необходимо, если паттерн ограничивает организацию, команду или человека? “Вы когда-нибудь хотели изменить...

Организационные системы, будь то партнерство, команда или стартап нуждаются в лидерстве. Это особые организмы с неким подобием собственной воли, они «хотят», чтобы таланты каждого были раскрыты, команда работала сплоченно в интересах каждого и системы как целого. Из этой книги вы узнаете, что...

Интерес к организационным расстановкам очень быстро растет, т.к. расстановка обладает уникальной способностью показывать основные, часто скрытые или неосознаваемые правила в каждой конкретной системе (организации). Расстановки могут дать нам множество новых открытий о том, как на самом деле...

На семинаре шла речь о том: Как работать с организационной травмой в расстановках? Что поможет в случае организационной травмы? Как предотвратить необязательные травмы? Семинар состоит из теории и практической работы с использованием расстановок. Время:1.5 часа

Что представляет собой паттерн? Как паттерн возникает? Какие симптомы указывают на паттерн в организации? Каковы преимущества каждого паттерна? Какое воздействие (интервенция) необходимо, если паттерн ограничивает организацию, команду или человека? “Вы когда-нибудь хотели изменить...

Развитие, обновление, перезапуск, трансформация. Суть и различия. Практический семинар Люди по-разному понимают суть, последовательность и глубину изменений личности и организации. Цель семинара - рассмотреть суть каждого изменения и различия между ними. Для кого: Для системных специалистов Для...

На этом тренинге рассматриваются необходимые условия для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению. Предоставляется запись семинара Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере...

Вы получите запись трехдневного семинара, продолжительность – 12 часов. Язык: запись семинара на английском языке с хорошим звуком и русским переводом. Семинар подходит руководителям, менеджерам, консультантам, управляющим процессами изменений, а также коучам и расстановщиками, которые хотят...

Эта книга является путеводной нитью для всех тех, кто знакомится с семейными расстановками, обучается им или хочет углубить свои знания в этой области. Она предлагает хорошую базу для дискуссии и условия для профессионального и общественного обсуждения этого метода и дает ориентиры...

Как я уже говорил, в последнее время я работаю над изучением архитектур баз знаний, чтобы выявить оптимальные для каждой возможной задачи. Было проанализировано более 100 различных архитектур, найдены слабые и сильные стороны, выявлены закономерности. Промежуточным результатом исследования стал...

Вебинар Светланы Олейник 18 июня с 20:00 до 23:00 МСК Стоимость: 1000 рублей (+3%) Великая Игра Мужского и Женского – поединок Инь и Ян? Противостояние? Или тонкая Игра на уровне принципов Мироздания? Инь и Ян - это первое разделение от того самого Абсолюта, деление на мужское начало и женское...

Описание книги Данная книга является неким продолжением книги «Об эгрегорах». Если эгрегор – это тело организма, то гений – это его разум, сознание. В книге рассматриваются возможности контакта с такими сознаниями, их эволюция в мире и принципы организации гениев. Объем: 138 стр. 15...

Профессиональная идентичность психолога-консультанта: трудности становления и методы самоподдержки Вебинар кандидата психологических наук, психолога Дианы Грибановой Несмотря на то, что число дипломированных психологов растет из года в год, приступают к практике далеко не все из них, а среди...

Профессиональная идентичность психолога-консультанта: трудности становления и методы самоподдержки Вебинар кандидата психологических наук, психолога Дианы Грибановой Несмотря на то, что число дипломированных психологов растет из года в год, приступают к практике далеко не все из них, а среди...

О книге Книга является многоаспектным трудом, основанным на глубоком изучении "Предисловия к Зоар" авторства Бааль Сулама. Это исследование охватывает широкий спектр аналитических подходов, от изысканий в области каббалы до применения передовых научных методов, включая квантовую физику...