Результаты поиска по запросу: [Udemy] Корпоративная культура: создание, внедрение и развитие (Mike Pritula)

Когда Оля начинала свою карьеру в продажах, она сталкивалась с многочисленными отказами и неудачами. Несмотря на все усилия, она не могла достичь желаемых результатов. Однажды она нашла курс, который обещал раскрыть секреты профессиональных продаж и дать необходимые инструменты для успеха...

Описание и построение процессов. Тариф Стандартный Чтобы эффективно управлять процессами - их необходимо описать и построить. Нам этом курсе мы изучим простые и понятные инструменты описания и построения процессов в компании Чем будет полезен этот курс Полный набор информации об описании и...

Мотивация сотрудников. Тариф Стандартный Когда мы говорим о мотивации, первыми на ум приходят деньги. Любопытно, что ничего общего с мотивацией он не имеют. Узнать же, что именно мотивирует ваших сотрудников и создать культуру высокой мотивации вы сможете после курса. Чем будет полезен этот...

Онлайн-курс Эмоциональный интеллект. Тариф Стандартный Эмоциональный интеллект - главная компетенция. После того, как в мире все будет автоматизировано роботами, человеку останется только общаться с другими людьми. Наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определят успех Чем будет...

В процессе курса вы получите алгоритм и инструменты заземления стратегии и корпоративной культуры в бизнес-процессы и конкретные действия сотрудников, поймете, как синхронизировать HR-процессы со стратегией компании. Корпоративная культура есть всегда и важно ей управлять. Управлять можно...

Занятие 1. Что такое OSINT и как он вам может быть полезен Open Source Intelligence Techniques - что это? OSINT в рекрутинге OSINT в маркетинге и продажах OSINT в журналистике Этика OSINT Пример Bellingcat Занятие 2. Подготовка к поиску - формирование источников и установка плагинов...

Онлайн-курс Формула успешных продаж 2.0. Тариф Стандартный Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас Для кого этот курс Для всех, кто занимается продажами. От рядового продавца до собственника бизнеса. По сути курс - это современная модель продаж Что вам даст курс Полное понимание, как...

Старт 31 августа 2022 года Кому подойдет курс подготовки к сертификации HR специалист Вы более 4х лет работаете в HR и хотите получить сертификат для дальнейшего карьерного развития или работы в международной компании Руководитель HR функции Вы хотите подтвердить ваши знания и опыт престижной...

HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми Знакомы ли вам такие проблемы HR в IT компаниях? Очень сложно понять ИТшников То, что работало в других...

Описание книги: Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих пор не понимают, какую реальную выгоду принесет им внедрение новых технологий в их бизнес-процессы. Эксперт в области аналитики и больших данных, преподаватель...

Содержание курса Курс состоит из 4 модулей. В каждом модуле есть видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. Мотивационные основы управления персоналом Понятие мотивации. Потребности, мотивы, стимулы как движущая сила делового общения. Два основных типа мотивирования...

Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников. Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру: -...

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальности; • как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса; • как...

Четыре причины записаться на этот курс уже сейчас Не упустите свой шанс! Для кого этот курс Для рекрутеров, HR менеджеров, People Partner, руководителей и всех, кто занимается адаптацией сотрудников Что вам даст курс Полный набор инструментов и знаний про адаптацию. Чек-листы, шаблоны...

Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...

Многие компании заботятся о развитии корпоративной культуры. Но культура корпоративная не существует сама по себе и чтобы ее понимать, нужно сначала понять культуру человеческую. Понимать: почему, как и зачем люди совершают те или иные действия. Добрые и не очень, бескорыстные и безжалостные...

Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю очередь благодаря атмосфере и этическим принципам. Автор этой книги в 1992 году пришел в «Рольф»...

Чему вы научитесь Авторская программа обучения торговли крипто валютами.Готовые стратегии для трейдинга. Полное понимание рынка. Практическое использование работающих индикаторов и методов. Обзор работающих торговых стратегий. Курс для любого кто хочет понять психологию трейдинга, увидеть...

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших...

Хотите стать HR-специалистом, который привлекает сильных кандидатов и делает команду сплочённой? Овладеете всеми этапами управления персоналом, от подбора до оценки, и сможете выстроить карьеру в одной из самых перспективных сфер! С КУРСОМ ВЫ: • Поймёте, какие ключевые роли выполняет...