Результаты поиска по запросу: Курс ежедневной тренировки разума. Уровень 5 из 8, недели 55-56 из 104 (Игорь Ледоховский)

Часть 7 из 7 25 сентября 2019 Дорогой друг! Знаете, чего не осознают большинство людей? А вот что: Вы ведете переговоры по-сто-ян-но! С партнерами, детьми, клиентами, коллегами, сотрудниками – да с кем угодно! Даже с собой! Поэтому только представьте себе, насколько упростилась бы ваша жизнь...

Часть 6 из 7 25 сентября 2019 Дорогой друг! Знаете, чего не осознают большинство людей? А вот что: Вы ведете переговоры по-сто-ян-но! С партнерами, детьми, клиентами, коллегами, сотрудниками – да с кем угодно! Даже с собой! Поэтому только представьте себе, насколько упростилась бы ваша жизнь...

Часть 2 из 7 25 сентября 2019 Дорогой друг! Знаете, чего не осознают большинство людей? А вот что: Вы ведете переговоры по-сто-ян-но! С партнерами, детьми, клиентами, коллегами, сотрудниками – да с кем угодно! Даже с собой! Поэтому только представьте себе, насколько упростилась бы ваша жизнь...

Часть 1 из 7 25 сентября 2019 Дорогой друг! Знаете, чего не осознают большинство людей? А вот что: Вы ведете переговоры по-сто-ян-но! С партнерами, детьми, клиентами, коллегами, сотрудниками – да с кем угодно! Даже с собой! Поэтому только представьте себе, насколько упростилась бы ваша жизнь...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Образец перевода и озвучки (проморолик курса) Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Узнаете, как оказывать скрытое влияние и «с ходу» вдохновлять других в любом разговоре, с использованием новой системы Игоря Ледоховского "Завораживающий язык"(ЗЯ) САМЫЙ эффективный (и самый быстрый) способ влиять на людей в любой области вашей жизни – и делать это целиком и полностью…...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...

Как Влиять на «Топовых Лидеров», чтобы получить заслуженные награды за свою истинную ценность и вклад... Пожалуйста, обратите внимание: Этот 8-дневный тренинг (2 x 4 дня) сосредоточен на влиянии в повседневных ситуациях, а не на терапии клиентов. Дорогой читатель, если вы чем-то похожи на...