Результаты поиска по запросу: [HR Secrets] Поиск работы на Linkendln (Наталья Токарская)

Оплата в валюте это уже повод сменить вектор на иностранный рынок.   Это сложно, страшно, но только первое время Всем нужно время адаптироваться к новому. Это эволюция, развитие, прогресс.   Я за то, чтобы использовать свои знания и навыки.   Сегодня и завтра последний день, когда открыты...

Оплата в валюте это уже повод сменить вектор на иностранный рынок.   Это сложно, страшно, но только первое время Всем нужно время адаптироваться к новому. Это эволюция, развитие, прогресс.   Я за то, чтобы использовать свои знания и навыки.   Сегодня и завтра последний день, когда открыты...

Оплата в валюте это уже повод сменить вектор на иностранный рынок.   Это сложно, страшно, но только первое время Всем нужно время адаптироваться к новому. Это эволюция, развитие, прогресс.   Я за то, чтобы использовать свои знания и навыки.   Сегодня и завтра последний день, когда открыты...

Описание книги Поиск работы никогда не будет прежним. Пассивный подход – размести резюме и жди счастливой вакансии – больше не работает. Чтобы карьерная лестница не превратилась в эшафот, нужно уметь искать работу эффективно и создавать правильное впечатление о себе. Руководитель Центра...

О книге: В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с привлечения и удержания талантов и...

Мир труда стремительно меняется. Одни боятся сокращений и потери рабочих мест, другие воспринимают это как шанс для перемен. Эта книга — откровенный диалог о том, как искусственный интеллект уже сегодня трансформирует HR, превращая его из «отдела кадров» в «управление людьми и культурой». -...

Workbook включает в себя: 25 страниц. 20 заданий. Часть заданий интерактивные ( можно напечатать воркбук, а можно перейти по ссылке и выполнять с любого девайса задания) переход по активной кнопке. задания для развития таких навыков: Speaking, Listening, Writing. упражнения для запоминания новых...

4 вебинара по 1,5-2 часа и записи реальных mock exams 2019 года в нашей школе. Первый вебинар знакомит вас с уровнями и структурой международных экзаменов линейки YLE (Cambridge), а также приводит самые веские аргументы "за" сдачу экзаменов в самом раннем возрасте. Три последующих части...

В этом протоколе оценки мы рассмотрим 18 областей навыков: поиск работы, собеседование, базовые навыки, взаимодействие с коллегами, безопасность на рабочем месте, рутина в работе, клининг и подготовка помещений, работа в прачечной, работа в магазине , работа помощником педагога или социального...

Описание книги: Дину Перу любят не только за искренность и юмор, но и за новые знания, шанс изменить жизнь. Так, как сделала это сама Дина, превратившись из «простой перуанской домохозяйки» в основательницу школы новейших профессий, где сотни и тысячи человек получают навыки и знания в PR, SMM...

Курс о том, как быстро находить, воспитывать и надолго удерживать нужных сотрудников. У вас конфликтная среда и управление кадрами не устраивает? Не находите общий язык со своим HR-ом? Много мотивации и мало результата? Хотите построить рабочую адекватную команду, с которой можно делать хорошие...

«Астрология – Это Один Из Древнейших И Наиболее Точных Инструментов, Известных Человечеству». Когда люди хотят получить ответы о значимых событиях в своей жизни, то обращаются к астрологам, ведь астрология - один из самых надежных инструментов познания судьбы. Хотите освоить эзотерическую...

У каждого есть Предназначение. Не следовать ему – самое большое преступление. Отсутствие четкого понимания своего пути делает людей несчастными и бедными. Александр Рей – практикующий психолог и просто счастливый человек. Он написал книгу-тренинг «Предназначение» для того, чтобы без пустых...

Этот вебинар для тех, кого: не устраивает работа; кто мало зарабатывает, но много вкладывается; кто постоянно учится, но так и не получил повышения; кому кажется, что работодатель их не ценит; кто не видит отдачи от своей деятельности. Научитесь быть тем, кому много платят и с руками...