Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Описание книги
Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...
Aноним
Тема
автор лайза лейхи
автор роберт киган
деловая литература
корпоративная культура
культура для каждого
лайза лейхи
роберт киган
Описание книги
Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...
Aноним
Тема
автор лайза лейхи
автор роберт киган
деловая литература
корпоративная культура
культура для каждого
лайза лейхи
роберт киган
Описание книги
Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая...
Aноним
Тема
автор лайза лейхи
автор роберт киган
деловая литература
корпоративная культура
культура для каждого
лайза лейхи
роберт киган
Знаете ли вы, что внушения, которые вы делаете, можно "прочно укоренить"?
Этот курс даст вам точные методы, которые я использую, и уникальный процесс закрепления изменений, благодаря которому подобное "укоренение" отлично работает!
Чувствовали ли вы когда-нибудь недостаток уверенности в том...
Робот
Тема
вебинар
закрепление изменений
ричард нонгард
сделать так чтобы действие гипноза длилось вечно