Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Доктор Марша М. Линехан – один из самых известных американских психологов, системно и глубоко занимающихся проблемами терапии пограничного расстройства личности.
Доктор Линехан разработала собственный психотерапевтический подход к работе с ПРЛ, получивший название “диалектическая поведенческая...
Робот
Тема
edunote
диалектико-поведенческая терапия марши линехан
доктор ведь вы такая же как мы
мария кутузов
Что вы получите на мастер-классе:
Модуль №1
ЛИДЕРСТВО И МОЗГ
Поймете связь особенности нейрофизиологии лидерского поведения
Узнаете о трех ключевых кластерах компетенций необходимых лидеру (и о том, каких развить)
Модуль №2
КОМАНДА
Узнаете, какизбежать ошибок при найме, икакие спецвопросы...
Робот
Тема
lengold university
автор катерина ленгольд
автор марк саневич
как стать лидером
катерина ленгольд
команда
марк саневич
управление командой
эффективно управлять командой
В компании с трудными людьми. Как работать эффективнои получать удовольствие от общения
Из книги вы узнаете:
- с чего начать: ставим диагноз;
- каковы плюсы и минусы сложных характеров;
- как победить вредину его же оружием;
- можно ли противостоять натиску человека-"танка";
- есть ли место...
Робот
Тема
в компании с трудными людьми
как работать эффективно
получать удовольствие от общения
рой лиллей
Инструменты самонаблюдения и конструирования личного рецепта успеха от автора бестселлера «Джедайские техники»: мысли, однократные действия-«вакцины», регулярные практики ииндикаторы, комбинируя которые можно найти свой уникальный подход.
Максим Дорофеев – прокрастинатолог, специалист по...
Робот
Тема
как достичь цели
лайфхаки
личная эффективность
максим дорофеев
организация рабочего процесса
прокрастинация
путь джедая
работа над собой
самосовершенствование
тренировка мышления
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями...
Aноним
Тема
елена ветлужских
как разработать цели и kpi
книга
система вознаграждения