1. Робот

    Скачать Психотерапия здоровой и счастливой жизни (Сергей Ковалев)

    27-28 апреля 2019г. Формат: аудио, mp3 УВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ И НЕОБРЕМЕНИТЕЛЬНЫЙ ВЕЛНЕС ДЛЯ ВСЕХ И ДЛЯ КАЖДОГО. О ТОМ КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ВЫ И ТОГО ЖЕЛАЮЩИЕ ВАШИ КЛИЕНТЫ СМОГЛИ, СТРОЙНЕЯ И МОЛОДЕЯ, ОСУЩЕСТВИТЬ ПОЛНЫЙ ЗДРАВИЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ОБРАЗ ЖИЗНИ, ПРИЧЕМ БЕЗ ОСОБЫХ УСИЛИЙ А, НАОБОРОТ, ЛЕГКО И С...
  2. Скачать Новейшие методы краткосрочной психотерапии. Март 2022 (Сергей Ковалев)

    26-27 марта 2022 г. состоится Факультатив “Новейшие методы краткосрочной психотерапии” от автора Интегрального нейропрограммирования Ковалева Сергея Викторовича. Вы сможете получить универсальный набор методов, чтобы отрегулировать свою жизнь в любой ее области, в которой сейчас ваша адаптация...
  3. Робот

    Скачать [ПРОпсихология] Как получить желаемое (транскрибация+видео) (Сергей Ковалёв)

    Как получить желаемое Программа том, как воплощать задуманное четко, целенаправленно и строго научно. Сергей Викторович Ковалёв - психотерапевт европейского и всемирного реестров, доктор психологических наук, профессор, генеральный директор Института Инновационных психотехнологий, научный...
  4. Робот

    Скачать [Школа медитации] Интеграция (I триместр) (Георг Ковалев)

    старт 20 июля Для кого этот курс? Этот онлайн курс создан для тех, кто делает первые шаги в медитации, и тех, кто хочет использовать ее как практический инструмент для решения вопросов повседневной жизни. Также он будет интересен, если вы хотите расширить и углубить свою практику. Для всех, кто...
  5. Робот

    Скачать Подбор и адаптация производственного персонала (Оксана Озерова)

    Подбор и адаптация производственного персонала (швей) 1. Где искать швей, как удержать швей 2. Обучение швей, вывод швей на нормативную выработку. 3. Мотивация и система адаптации. Курс подбор и адаптация производственного персонала, направлен на поиск и обучения швей. На сегодняшний день...
  6. Скачать Акции - предмет, анализ и оценка (Олег Клоченок)

    Об акциях, подвижности цен на акции, дивидендах и прочем обычно люди узнают значительно раньше, чем они приходят на финансовый рынок. А о методах фундаментальной оценки стоимости акций обыкновенно узнают значительно позже. Эта нерациональность объясняется просто: освоение методов чтения и...
  7. Скачать Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения (Екатерина Стародубцева)

    В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе. Книга поможет решить уже существующие...
  8. Скачать Анализ рынка и оценка недвижимости (Сергей Смирнов)

    Анализ рынка и оценка недвижимости Сергей Смирнов 2.1.1 Суть устройства рынка недвижимости 2.1.2 Как собственники назначают цены? 2.1.3 Что определяет цену, стоимость и ценность недвижимости? 2.1.4 Меновая цена недвижимости Индикаторы и тренды рынка недвижимости 2.2.1 Индикаторы рынка...
  9. Робот

    Скачать Продвинутый. Тариф «Без поддержки» (Анатолий Панов)

    Программа обучения Понятие рыночного контекста Участники торгов (фонды, хеджеры, ритейл трейдеры Определение и построение уровней, которые отрабатывают в 90% случаев Паттерны на вход в рынок Ведение позиций. Риск и мани-менеджмент Формирование торгового алгоритма Какие знания получит...
  10. Скачать [ИИП] Психотерапия жизни. Высокие уровни бытия (Сергей Ковалев)

    О мероприятии: Жизнедеятельность, бытие и даже просто существование людей в так называемом BANI-мире, основными чертами которого является хрупкость, тревожность, нелинейность и непостижимость происходящего, просто «ставит крест» на привычных способах планирования и организации жизни людей...
  11. Робот

    Скачать [Гуманитарный центр] Психология стимулирования персонала. Современные решения (Елена Родионова)

    Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые...
Сверху