Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
HarvardBusiness Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10лучшихстатей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как...
Робот
Тема
harvardbusiness review
управлениебизнесомуправление персоналом
эффективное руководство
HarvardBusiness Review – главный деловой журнал в мире. С гордостью представляем новый выпуск серии «HBR: 10лучшихстатей», посвященный проблемам стратегического планирования бизнеса. Если ваша компания тратит массу энергии на стратегическое планирование, результатами которого вы недовольны...
Описание книги
HarvardBusiness Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «HarvardBusinessReview:10лучшихстатей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
Какова роль руководителя в успешном...
Робот
Тема
10лучшихстатейharvardbusiness review
аудиокнига
управление компанией
управление людьми
управление персоналом
управление персоналом: 10лучшихстатей
Описание книги
HarvardBusiness Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «HarvardBusinessReview:10лучшихстатей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.
Какие личностные...
Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и...
Aноним
Тема
18-01-2024
harvardbusinessreview:10лучшихстатей
зарубежная деловая литература
психология лидерства
руководителям организаций и предприятий
управлениебизнесомуправление персоналом
HarvardBusiness Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10лучшихстатей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли...
Робот
Тема
harvardbusiness review
harvardbusinessreview:10лучшихстатей
сотрудничество
управление персоналом
эффективное руководство
Описание книги
HarvardBusiness Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «HarvardBusinessReview:10лучшихстатей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
Какова роль руководителя в успешном...
Робот
Тема
harvardbusiness review
менеджмент
мотивация
управление персоналом
Описание книги
HarvardBusiness Review – ведущий деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10лучшихстатей», посвященный проблемам инновационного менеджмента.
Каждая компания рано или поздно сталкивается с необходимостью внедрять нечто новое, иначе ее неминуемо ждет стагнация...
Робот
Тема
harvardbusiness review
инновационная деятельность
инновационное развитие
инновационные стратегии
инновационный менеджмент
менеджмент
HarvardBusiness Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «HarvardBusinessReview:10лучшихстатей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала.Как определить свои сильные и слабые стороны? Как...
Робот
Тема
harvardbusiness review
hbr
карьерный рост
личная эффективность
психология успеха
тайм-менеджмент
эмоциональный интеллект
Описание книги
HarvardBusiness Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10лучшихстатей», посвященный управлению изменениями.
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала...
Робот
Тема
harvardbusiness review
автор harvardbusiness review
статьи
стратегическое управление
Описание книги
HarvardBusiness Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «HarvardBusinessReview:10лучшихстатей» собраны самые полезные и востребованные материалы HBR для генеральных директоров, топ-менеджеров и предпринимателей.
Составляющие...
Робот
Тема
harvardbusiness review
менеджмент
управлениеуправление компанией
Подписка на 3 номера: апрель, май, июнь 2021
Журнал HarvardBusiness Review Россия – это самые передовые и актуальные знания о том, как управлять бизнесом в условиях современной экономики. Авторы журнала – практики с мировым именем, которые вместе со своими компаниями прошли сквозь периоды...
Робот
Тема
harvardbusiness review
harvardbusiness review russia
бизнес-журнал
Описание книги
HarvardBusiness Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознаю́т, что их новые обязанности серьезно отличаются от привычных. Для них становятся актуальны вопросы...
Робот
Тема
harvardbusiness review
hbr
для начинающих руководителей
управление и лидерство
Автор: HarvardBusiness Review (HBR)
Формат: МР3, zip-архив
HarvardBusiness Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как...
Робот
Тема
harvardbusiness review
hbr
автор harvardbusiness review - hbr
аудиокнига
переговоры
Переговоры важны везде, где не совпадают интересы зависящих друг от друга сторон. Но мастерством убеждения владеют лишь единицы. И даже опытные переговорщики способны нанести ущерб взаимоотношениям, упустить выгоду и допустить эскалацию конфликта. Чтобы как можно больше людей смогло избежать...
Переговоры важны везде, где не совпадают интересы зависящих друг от друга сторон. Но мастерством убеждения владеют лишь единицы. И даже опытные переговорщики способны нанести ущерб взаимоотношениям, упустить выгоду и допустить эскалацию конфликта. Чтобы как можно больше людей смогло избежать...
Переговоры важны везде, где не совпадают интересы зависящих друг от друга сторон. Но мастерством убеждения владеют лишь единицы. И даже опытные переговорщики способны нанести ущерб взаимоотношениям, упустить выгоду и допустить эскалацию конфликта. Чтобы как можно больше людей смогло избежать...
Переговоры важны везде, где не совпадают интересы зависящих друг от друга сторон. Но мастерством убеждения владеют лишь единицы. И даже опытные переговорщики способны нанести ущерб взаимоотношениям, упустить выгоду и допустить эскалацию конфликта. Чтобы как можно больше людей смогло избежать...
Переговоры важны везде, где не совпадают интересы зависящих друг от друга сторон. Но мастерством убеждения владеют лишь единицы. И даже опытные переговорщики способны нанести ущерб взаимоотношениям, упустить выгоду и допустить эскалацию конфликта. Чтобы как можно больше людей смогло избежать...
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату...
Aноним
Тема
harvardbusiness review
аттестация персонала
коучинг
мотивация работников
оценка персонала
персонал организации
удалённая работа
управление персоналом
управление результативностью