Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Пакет - Лайт
У собственника и топ-менеджеров «опускаются руки» когда в очередной раз сотрудники приходят с проблемами, а не решениями
Плохая управляемость компанией и сотрудниками
Решения руководителя “саботируются”, сотрудники выполняют свои обязанности “спустя рукава”, воспитательные беседы...
Aноним
Тема
евгенийсевастьянов
личностный рост
менеджмент качества
менеджмент организации
организационный менеджмент
психология в бизнесе
саморазвитие
системный бизнес
управленческиетехнологиидляруководителя
Что происходит когда отсутствует планирование в компании или подразделении? Список последствий, которые мне озвучили собственники и руководители:
Совершаются дорогостоящие ошибки, когда сотруднику действуют наугад.
Выполняются бесполезные задачи, т.к. никто не расставил приоритеты.
Низкое...
Aноним
Тема
евгенийсевастьянов
задачи
планирование дляруководителя
планы
цели
Узнайте, как руководителю уверенно и успешно выполнять поставленные задачи перед подразделением и компанией руками своих подчинённых
Мини-тренинг «Роль руководителя: минимум для качественного управления» + комплект чек-листов, регламентов и шаблонов (автор: ЕвгенийСевастьянов)...
Aноним
Тема
евгенийсевастьянов
минимум для качественного управления
психологические установки
роль руководителя
Узнайте как организовать контроль в компании (подразделении), чтобы раз и навсегда покончить с дорогостоящими ошибками сотрудников, «пожарами», просроченными и некачественно сделанными задачами с помощью пошагового алгоритма и комплекта регламентов в моём мини-тренинге «КАК КОНТРОЛИРОВАТЬ...
Aноним
Тема
бизнес
евгенийсевастьянов
как контролировать сотрудников
менеджмент
правила и приёмы дляруководителя
психология в бизнесе
управление
Запись мастер-класса «Как построить системный бизнес в мебельной компании, делегировать задачи и сделать работу сотрудников эффективной» (ЕвгенийСевастьянов)
Aноним
Тема
евгенийсевастьянов
задачи
как построить системный бизнес
мебельная компания
менеджмент
работа
сделать работу сотрудников
системный бизнес
Мини-тренинг «Взаимодействие руководителя и подчинённого: Базовые принципы и опасные ошибки» + комплект чек-листов, регламентов и шаблонов
По цене всего 6-ти чашек кофе или 3-х поездок ра такси вы получите:
- Тренинг Евгения Севастьянова «Взаимодействие и отношения руководителя и подчинённого...
Aноним
Тема
базовые принципы взаимодействия с подчиненными
взаимодействие
взаимодействие руководителя и подчинённого
евгенийсевастьянов
опасные ошибки
подчиненные
принципы и опасные ошибки
руководитель
цели руководителя
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ЕСТЬ В БИЗНЕСЕ, когда нет системы управления?
- Сотрудники снова и снова не выполняют ваши поручения
- Каждый день вы решаете одни и те же проблемы
- Вы стали рабом бизнеса, без вас ничего не работает
- Ощущение, что в мозгах застой, а в компании болото
- Стыдно за продукт, людей...
Робот
Тема
бизнес
евгений фролов
онлайн-практикум системный бизнес
системный бизнес
Ваши руководители — это ключевые сотрудники, которые являются движущей силой в вашей компании! И к ним должны предъявляться совершенно иные, более жесткие требования — как на этапе собеседования и принятия на работу, так и в плане их ежедневной деятельности.
Варианты использования...
Aноним
Тема
бизнес
евгенийсевастьянов
регламент
требования к руководителям
управление
Многие предприниматели начинают свое дело, чтобы обрести свободу. Но через несколько лет они обнаруживают себя в заложниках у собственного бизнеса. Работы на 80 и более часов в неделю, деньги «сливаются» непонятно куда, обязательств выше крыши — некогда остановиться даже на время отпуска.
Эта...
Робот
Тема
бизнес
бизнес-лидеры
бизнес-стратегии
евгений фролов
лидерство
психология бизнеса
психология лидерства
системный бизнес
управление бизнесом
Терзают ли Вас, как руководителя, смутные сомнения, когда слышите от своих подчинённых: “я перегружен работой”, “нам нужны ещё сотрудники” или “я не смог выполнить вашу задачу, так как в это время выполнял другую”? У Вас есть возможность раз и навсегда разобраться - “то, что говорят ваши...
Робот
Тема
евгенийсевастьянов
задачи и рабочие отчёты
краеугольный камень для управления подчинёнными
отчетная документация
отчеты
Терзают ли Вас, как руководителя, смутные сомнения, когда слышите от своих подчинённых: “я перегружен работой”, “нам нужны ещё сотрудники” или “я не смог выполнить вашу задачу, так как в это время выполнял другую”? У Вас есть возможность раз и навсегда разобраться - “то, что говорят ваши...
Робот
Тема
евгенийсевастьянов
задачи и рабочие отчёты
краеугольный камень для управления подчинёнными
отчетная документация
отчеты
Терзают ли Вас, как руководителя, смутные сомнения, когда слышите от своих подчинённых: “я перегружен работой”, “нам нужны ещё сотрудники” или “я не смог выполнить вашу задачу, так как в это время выполнял другую”? У Вас есть возможность раз и навсегда разобраться - “то, что говорят ваши...
Робот
Тема
евгенийсевастьянов
задачи и рабочие отчёты
краеугольный камень для управления подчинёнными
отчетная документация
отчеты
Терзают ли Вас, как руководителя, смутные сомнения, когда слышите от своих подчинённых: “я перегружен работой”, “нам нужны ещё сотрудники” или “я не смог выполнить вашу задачу, так как в это время выполнял другую”? У Вас есть возможность раз и навсегда разобраться - “то, что говорят ваши...
Робот
Тема
евгенийсевастьянов
задачи и рабочие отчёты
краеугольный камень для управления подчинёнными
отчетная документация
отчеты
Терзают ли Вас, как руководителя, смутные сомнения, когда слышите от своих подчинённых: “я перегружен работой”, “нам нужны ещё сотрудники” или “я не смог выполнить вашу задачу, так как в это время выполнял другую”? У Вас есть возможность раз и навсегда разобраться - “то, что говорят ваши...
Робот
Тема
евгенийсевастьянов
задачи и рабочие отчёты
краеугольный камень для управления подчинёнными
отчетная документация
отчеты
Терзают ли Вас, как руководителя, смутные сомнения, когда слышите от своих подчинённых: “я перегружен работой”, “нам нужны ещё сотрудники” или “я не смог выполнить вашу задачу, так как в это время выполнял другую”? У Вас есть возможность раз и навсегда разобраться - “то, что говорят ваши...
Робот
Тема
евгенийсевастьянов
задачи и рабочие отчёты
краеугольный камень для управления подчинёнными
отчетная документация
отчеты
Запись мастер-класса «Система регламентов: Как повысить в разы эффективность работы сотрудников, стандарты качества и избавиться от незаменимости» (ЕвгенийСевастьянов)
Aноним
Тема
бизнес
евгенийсевастьянов
избавиться
качество
незаменимость
работы
система регламентов
сотрудники
стандарты
эффективность
Запись мастер-класса «Рабочие отчеты: Как добиться прозрачности в работе сотрудников и увеличить их производительность труда в 2 раза» (ЕвгенийСевастьянов)
Aноним
Тема
бизнес
евгенийсевастьянов
как добиться прозрачности
производительность
производительность труда
производительность труда в 2 раза
рабочие отчеты
севастьянов
увеличить их производительность
Единственный курс про рабочие отчёты и планы для сотрудников на русском языке
Голова собственника и топ-менеджера раскалывается от необходимости контролировать вручную каждого сотрудника
Бесконечное решение одних и тех же проблем по 10 раз.
Сотрудники допускают одинаковые ошибки, приводящие к...
Aноним
Тема
hr-специалист
владелец бизнеса
делегирование
евгенийсевастьянов
планирование
производительность труда
управление
8 основных уроков — 6 часов видео;
6 практических уроков — 3 часа видео; (реализация на практике ключевых технологий)
6 шаблонов таблиц, 10 регламентов и дополнительных материалов (более 30 страниц текста).
домашние задания по построению системного бизнеса в вашей компании / подразделении.
Урок...
Aноним
Тема
евгенийсевастьянов
личностный рост
менеджмент качества
менеджмент организации
организационный менеджмент
психология в бизнесе
российская практика
успешный бизнес