Результаты поиска по запросу: Расчеты с персоналом по оплате труда в 2020 г. (Специалист)

Учёт труда и зарплаты – один из основных участков бухгалтерского учета. На занятиях вы узнаете, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время. Обучение построено на практических примерах. Так, под руководством преподавателя вы осуществите приём на работу в...

Учёт труда и зарплаты – один из основных участков бухгалтерского учета. На занятиях вы узнаете, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время. Обучение построено на практических примерах. Так, под руководством преподавателя вы осуществите приём на работу в...

СКАЧАТЬ: PDF Описание книги Авторы:С. А. Харитонов В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений и иных выплат по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному...

Вы научитесь работать в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.0», позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет. Курс является одним из этапов подготовки к сертифицированному экзамену 1С. Сквозной пример...

Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1. Вы освоите программу «1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.1», позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчётчикам заработной платы вести автоматизированный учёт. Сквозной пример...

Программа вебинара: Как устанавливаем оклад. Как правильно понизить оклад. Как правильно указать оклад в штатном расписании. Оклад и минимальная заработная плата. Минимальные оклады в отраслевых соглашениях. "Вилки окладов" и как с ними бороться (и надо ли). Как...

Охрана труда ОТОТ.РФ Профессиональная переподготовка в области охраны труда в объёме 256 часов, по направлению техносферная безопасность, проводятся для обеспечения соблюдения требований охраны труда в организациях, где численность работников превышает 50 человек Юридические основания Согласно...

Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Актуальным для любого работодателя является вопрос: что и как нужно делать при проведении проверки Государственной Инспекцией Труда...

Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! На данном курсе Вы познакомитесь с порядком проведения аудита кадровых документов и оформлением его результатов, научитесь правильно...

Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н На занятиях курса «Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства» Вы познакомитесь с...

Получите полный набор знаний и инструментов для эффективного управления персоналом. В течение 15 дней вы изучите передовые методы подбора, адаптации и развития сотрудников, освоите HR-аналитику и научитесь внедрять цифровые решения в кадровые процессы. Курс поможет вам сформировать...

Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Часто кадровым работникам не хватает опыта для решения сложных и неоднозначных ситуаций, встречающихся в работе. Пройдя практикум по...

Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации – сильная сторона этого курса. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий – залог блестящих полных знаний, которые Вы получите на курсе. Вы подробно...

Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Качественный подбор...

Автор и лектор мини-курса: Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву, основатель Института профессионального кадровика Почему упал спрос на специалистов по управлению персоналом и кадровиков на 35%? Чего ждет бизнес от своих специалистов и почему он этого не получает? Как сейчас...

Одними из самых актуальных вопросов, которые в настоящее время волнуют руководителей организаций, предприятий и учреждений, стали вопросы, связанные с масштабными изменениями в сфере охраны труда, которые вступят в силу с 1 марта 2022 года. С этой даты в трудовом законодательстве и...

Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1. Хотите максимально эффективно работать с отчётами в «1С: Зарплата и управление персоналом»? Нацелены избегать ошибок и минимизировать временные затраты при работе с данными? Хотите оперативно предоставлять...

Описание курса Как мотивировать сотрудников на отличный результат не только деньгами? Какими способами лучше всего стимулировать персонал к работе? Представляем обновлённую версию популярного курса «Мотивация персонала». Во время обучения Вы получите ответы на самые актуальные вопросы: Как...

Научитесь эффективно использовать стандартные отчеты в «1С:Зарплата и управление персоналом»! Вам поможет наш новый курс по работе с отчётами. Вы сможете успешно выполнять настройку и формировать свои отчёты в «1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.0». Став умелым пользователем 1С, Вы...

О книге В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и...